Cập nhật: 16-03-2019 08:03:26 | Tin tức | Lượt xem: 284

In most successful organizations, some people believe that communication between managers and workers is important, other people said that other factors are more important. What is your opinion?  (Dated: February 09th, 2019)

Từ đồng nghĩa, trái nghĩa:

          successful = acknowledged

          organization = firm = entity = company = enterprise

          communication = interaction

          manager = executive = leader = head

          worker = staff = employee

Gợi ý: Dạng bài OPINION trong đó người viết có thể phân tích tầm quan trọng của việc giao tiếp giữa người quản lý và người lao động. Bài gợi ý này thừa nhận tầm quan trọng của yếu tố trên nhưng cho rằng đó không phải là yếu tố quan trọng nhất.

Đoạn 1: Tầm quan trọng của việc giao tiếp giữa người quản lý và người lao động

Ý 1:  

A company is in reality a group of different individuals with dissimilar personalities and priorities; therefore, seamless and effective interactions between leaders and employees in an organization are needed for their mutual understanding.

→ Comprehension of each other significantly contributes to solidarity, which drives the organization forwards and prevents it from breaking apart in dire straits.

Ý 2: 

Conversations between managers and their subordinates about daily topics seem irrelevant to their work yet play a key role in establishing rapport and a friendly working environment where people feel a sense of belonging and connection.

→ Such connection reduces pressure at work place, boosting productivity.

Đoạn 2: Tầm quan trọng của các yếu tố khác

Ý 1:

Employee retention strategies including salary, insurances and promotion opportunities have proved themselves to be vital for the success of an enterprise.

→ Should an organization fail to stay attractive to its talents, they are likely to opt for another for their own benefits.

Ý 2:

While a company’s orientation of profit remains unchanged over time, its organization and business models are recommended to be flexible.

→ A thriving firm is one knowing what its customers need and making timely movements in order not to be out-fashioned.

  • Địa chỉ: 41 - 45 Lạch Tray, Hải Phòng
  • Tel: 02258.600.228
  • Email: dangky.pec@gmail.com
  • Website: http://pec-edu.vn
Tư vấn
du học PEC
  • ĐC: 45 Lạch Tray, Ngô Quyền, Hải Phòng
  • ĐT: 0225.3.640.690
  • Hotline: 0869.899.368
Cơ sở

Cơ sở 2: 89 đường Hồng Bàng, Hải Phòng

ĐT: 02253.528.289

Cơ sở 3: 299 Đà Nẵng, Vạn Mỹ - Hải Phòng

ĐT: 02253.250.290 / Hotline: 0931.595.589

Cơ sở 4: 51 Tô Hiệu, Hải Phòng

Hotline: 0966.776.288

Cơ sở 5: Nhà C Đại học Y Dược Hải Phòng

ĐT: 0775.258.288