Ứng viên hướng nội nên xin việc theo cách nào?

Những người hướng nội thường sẽ luôn cảm thấy căng thẳng và lo lắng trong quá trình xin việc làm vì sự thiếu tự tin của mình. Đọc tin tuyển dụng nhưng cảm thấy bản thân không đạt yêu cầu, ngại tham gia phỏng vấn hoặc thậm chí là không dám đàm phán lương. Vậy làm thế nào để vượt qua những cảm xúc này? Những bí quyết sau sẽ giúp các ứng viên hướng nội xin việc hiệu quả hơn.

Cách xin việc hiệu quả cho người hướng nội

1. Liên tục rèn luyện

Một cách hữu hiệu để các ứng viên hướng nội có thể vượt qua rào cản bản thân là liên tục học tập và rèn luyện. Việc này sẽ giúp họ quen dần và theo đó họ sẽ bớt căng thẳng khi xin việc. Ứng viên có thể tập luyện trả lời các câu hỏi phỏng vấn cơ bản với một người bạn hoặc tự viết các câu trả lời ra một cuốn sổ. Khi tập luyện, hãy chú ý đến giọng nói của mình, cố gắng nói to và rõ ràng.

Để tự tin hơn, ứng viên hướng nội có thể lên mạng và tìm hiểu thêm về các mẹo phỏng vấn, chiến lược xin việc cũng như các chiến thuật đàm phán lương trước khi tham dự phỏng vấn. Nếu cố gắng học hỏi và rèn luyện bản tính hướng nội trong người, ứng viên chắc chắn sẽ không thua kém gì những người hướng ngoại khác. Bạn có thể tham khảo để rèn luyện cho mình kỹ năng phỏng vấn tốt với những thông tin hữu ích Tại đây.

2. Làm bạn với mạng xã hội

Mạng xã hội có thể là một người bạn tốt của các ứng viên hướng nội trong quá trình xin việc bởi vì nó có thể giúp họ phần nào tránh được việc phải giao tiếp mặt đối mặt. Không chỉ vậy, mạng xã hội còn là công cụ giúp ứng viên có thể “quảng cáo” bản thân mình để lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng. Do đó, hãy làm bạn với các trang mạng xã hội và đăng tải CV của mình, tương tác với các công ty, tham gia các cuộc thảo luận liên quan đến công việc của bạn,…

Bạn cũng cần phải lưu ý là bất kỳ hồ sơ xin việc nào của bạn cũng phải ở trong trạng thái chuyên nghiệp nhất nhé vì nhà tuyển dụng sẽ thường xuyên lướt qua hồ sơ của bạn.

3. Hướng nội cũng là một lợi thế

Trong nhiều tình huống, chính tính hướng nội cũng sẽ là một lợi thế của ứng việc khi đi xin việc. Nếu phát huy tốt điều này để thể hiện các kỹ năng của mình trong sơ yếu lý lịch, trong các cuộc phỏng vấn,... thì ứng viên sẽ cho nhà tuyển dụng thấy họ khác biệt với các ứng viên khác.

Hướng nội đôi khi cũng là một lợi thế khi tìm việc làm

Ví dụ, khi là người hướng nội, bạn thường sẽ có khả năng làm việc độc lập và có thể tập trung để biết khi nào nên lùi khi nào nên tiến. Đây là một trong những kỹ năng mà nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn và thực tế là bản thân bạn đã có thì tại sao lại không dùng khi đi xin việc. Nó sẽ giúp bạn nổi bật so với các đối thủ của mình.

4. Tìm việc làm phù hợp với bản thân

Để có thể gặt hái thành công trong sự nghiệp, người hướng nội cần phải lựa chọn công việc phù hợp với bản thân. Những công việc có thể làm từ xa sẽ là lựa chọn đáng để các ứng viên xem xét trong quá trình xin việc vì họ có thể làm việc ở nhà một cách độc lập theo lịch trình mong muốn và dễ dàng tránh được sự căng thẳng so với khi đi làm việc tại công sở. Do vậy, khi xin việc, ứng viên nên để tâm nhiều hơn đến các loại hình công việc như freelancer hay cộng tác viên online.

Hướng nội không hẳn là một ưu điểm nhưng chắc chắn cũng không phải là nhược điểm quá lớn. Nếu có những bí quyết xin việc hiệu quả, ứng viên hướng nội cũng sẽ chẳng kém cạnh gì các ứng viên tiềm năng khác. Hy vọng rằng những mẹo trong bài viết trên sẽ giúp ích cho ứng viên trong công cuộc xin việc của mình.